A 18ª edição da Carreira dos Sonhos, realizada entre janeiro e março de 2019, contou com a participação de mais de 153 mil respondentes na América Latina. E o que descobrimos?

As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho. Elas não querem sobreviver, querem prosperar em ambientes saudáveis, ser tratadas com respeito e contribuir com suas habilidades

Elas querem empregos que se ajustem ao seu estilo de vida, que ofereçam oportunidades de crescimento e os conectem verdadeiramente a um significado e propósito maior.

Por que isso importa?

Porque são as pessoas que sustentam os negócios e é preciso entender o que elas precisam para atuarem da melhor maneira possível. Mas as organizações, frequentemente, subestimam a profundidade das mudanças necessárias para atender estas expectativas e fazem apenas mudanças incrementais, quando na verdade se faz necessário uma redefinição de cultura.

Construir uma relação profissional positiva para pessoas e empresas exige: